Potřebujete rychle poradit?

Pošlete nám dokument a napište, kde bude použit. Doporučíme správný postup a připravíme přesnou kalkulaci.

Nechat dokument posoudit →

Začněte celou smlouvou, ne jen stránkou s platem

Nabídka práce může vypadat jasně: pozice, místo výkonu a měsíční mzda. Podrobnosti ale bývají rozdělené mezi pracovní smlouvu, dodatky a další dokumenty. Pro překlad pracovní smlouvy z němčiny do češtiny proto pošlete všechny strany včetně příloh. Pokud německý zaměstnavatel odkazuje na další pravidla, přiložte je, máte-li je k dispozici.

Uveďte také, zda si chcete smlouvu přečíst před podpisem, předložit ji české instituci, nebo připravit podklad pro právníka. Pro vlastní porozumění se zadává odborný překlad. Pokud jej vyžaduje úřad, ověřte u příjemce požadovanou formu. Jazykový překlad sám o sobě neposuzuje platnost či výhodnost ujednání.

Které části vyžadují zvláštní pozornost

Oficiální portál Make it in Germany uvádí mezi důležitými údaji pracovního kontraktu například odměnu, pracovní dobu, dovolenou a délku pracovního poměru. Při jazykové kontrole je nutné zachovat nejen čísla, ale i podmínky, za kterých se použijí.

  • Odměna: zda jde o hodinovou, měsíční či roční částku, jak jsou popsány příplatky a bonusy.
  • Pracovní doba: běžný rozsah, směny, přesčasy a odkazy na pravidla jejich evidence.
  • Doba trvání: začátek zaměstnání, případné datum konce a zkušební doba.
  • Místo a náplň práce: popis role, cestování a případné změny pracoviště.
  • Ukončení a související povinnosti: lhůty, mlčenlivost a vracení svěřených věcí v rozsahu uvedeném v předloze.

Krátké německé slovo může změnit význam věty

Výrazy brutto a netto se nesmějí zaměnit. Podobně je rozdíl mezi pevnou částkou a částkou uvedenou jako maximum nebo jako plnění za určitých podmínek. Překladatel kontroluje negace, výjimky, odkazy na odstavce a návaznost definic. Nestačí převést jednotlivé věty bez souvislostí.

Například informace o ročním bonusu může být oddělená od podmínek jeho přiznání. Pokud pošlete pouze první stranu, výsledný překlad nemůže objasnit pravidla v chybějící příloze. Nejasnost v originálu se nemá nahradit odhadem; je vhodné si vyžádat vysvětlení zaměstnavatele.

Jak připravit zadání bez dalšího dopisování

  1. Pošlete úplný PDF soubor nebo čitelné skeny v pořadí stran.
  2. Označte aktuální verzi a připojte dodatky, které k ní patří.
  3. Napište „němčina → čeština“, účel a termín, do kterého potřebujete smlouvě rozumět.
  4. Uveďte, zda chcete také dvojjazyčné uspořádání pro porovnání odstavců.
  5. Přiložte případný požadavek úřadu na ověřený překlad.

Co určuje cenu a rychlost dodání

Rozhoduje rozsah textu, počet příloh, čitelnost a požadované vyhotovení. Deset stran s tabulkami a odkazy může znamenat více práce než deset stran jednoduchého souvislého textu. U pracovního návrhu ve Wordu lze obvykle snadněji zachovat číslování než u fotografie nakřivo. Přesnou nabídku je proto vhodné získat z konkrétního dokumentu; orientaci nabízí ceník překladů.

Časté otázky

Stačí přeložit jen vybrané odstavce? Pro vlastní orientaci lze rozsah dohodnout, ale bez okolního textu mohou chybět důležité podmínky. Označte, že požadujete výběr, a ponechte překladateli celý dokument jako kontext.

Je soudní překlad vždy nutný? Ne kvůli samotnému názvu dokumentu. Záleží na účelu a požadavku příjemce. Možnosti popisujeme u soudních překladů.

Přeložíte i dokumenty po skončení zaměstnání? Ano; jiný typ podkladu rozebírá článek o překladu Arbeitszeugnis.

Pošlete smlouvu k nacenění

V nezávazné poptávce přiložte smlouvu, přílohy a termín podpisu. Připravíme nabídku na překlad z němčiny podle skutečného rozsahu a požadované formy.