Sprachtraining für Unternehmen, das messbare Resultate liefert

Vergessen Sie Standard-Lehrbücher. Wir gestalten den Unterricht anhand Ihrer Verträge, technischen Dokumente und Geschäftskommunikation.

Lehrkräfte mit Praxiserfahrung

Ihre Mitarbeitenden lernen von praktischen Fachleuten, nicht Theoretikern. Unsere Lehrkräfte sind erfahrene Übersetzer und Branchenexperten, die täglich mit juristischen Dokumenten, technischen Handbüchern oder Fachtexten arbeiten.

Reporting, das überzeugt

Jedes Quartal erhalten Sie einen klar strukturierten Bericht zu Anwesenheit und Lernfortschritten Ihrer Mitarbeitenden. Die komplette Administration und Abrechnung erledigen wir für Sie.

Maximale Flexibilität

Gruppenunterricht kann bis zu 24 Stunden vor Beginn kostenlos storniert werden. Executive Coaching ist bis zu 12 Stunden vor Beginn stornierbar. Wenn sich Ihre Pläne ändern, passen wir uns flexibel an.

Co-Payment-Modell

Das Co-Payment-Modell erhöht die Teilnahmequote auf 85 % (statt 50 % bei klassischen Schulungen), steigert die Eigenmotivation und ermöglicht effizientere Investitionen, die den Mitarbeitenden Vorteile bringen.

Wählen Sie das passende Programm für Ihr Team

Business Standard

Ziel: Sprachsicherheit und professionelles Auftreten verbessern.

Für Vertrieb, Einkauf, Administration und Kundenservice. Fokus auf klare Kommunikation, professionelle E-Mail-Bildung, effiziente Moderation von Meetings und überzeugende Präsentationen.

1 150 CZK

60 Min.

Technical & Expert

Ziel: Fachliche Genauigkeit in der Fremdsprache auf demselben Niveau wie in der Muttersprache

Für Ingenieurinnen, Ingenieure, IT-Fachkräfte, Juristinnen, Juristen, Finanzanalystinnen, -analysten und medizinisches Fachpersonal. Der Unterricht nutzt Fachterminologie und Ihre Unterlagen – technische Zeichnungen, Verträge, Handbücher oder Fallstudien.

1 500 CZK

60 Min.

Executive Coaching (Einzeltraining)

Ziel: Sprachliche Sicherheit in Situationen, in denen jedes Wort wichtig ist.

Für Geschäftsführung, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräfte: Intensives Einzeltraining, das Simulationen von Krisenkommunikation, Verhandlungsführung und Medienauftritten umfasst.

1 900 CZK

60 Min.

Eine Investition mit nachhaltigem Nutzen

Bevor die Unterrichtseinheit beginnt, analysieren wir den Wissensstand Ihres Teams und vereinheitlichen die verwendete Terminologie.

Sprachaudit

450 CZK pro Person

Online-Test zu Grammatik, Wortschatz und 15-minütiges Gespräch. Teilnehmer bekommen ein Zertifikat nach CEFR. Das Erstgespräch sowie die Erstellung eines individuellen Lernplan sind kostenlos.

Fachglossar

ab 2.500 CZK

Wir analysieren Ihre Kataloge, Handbücher und Verträge, um die zentrale Fachterminologie Ihres Unternehmens festzulegen. Diese bildet dann die Grundlage für das gesamte Schulungsprogramm.

So funktioniert das Sprachtraining

Bedarfsanalyse – kostenloses Erstgespräch

Gemeinsam legen wir Ihre Unternehmensziele sowie die Anforderungen der einzelnen Abteilungen fest.

Sprachaudit

Wir bestimmen das aktuelle Sprachniveau aller Teilnehmenden anhand des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (CEFR).

Gruppenbildung und Lernplanung

Wir bilden die besten Lerngruppen und erstellen maßgeschneiderte Lernpläne basierend auf Ihrer Fachterminologie.

Start des Trainings

Unsere Lehrkräfte unterrichten entweder direkt bei Ihnen im Unternehmen oder online. Die Zusammenarbeit beginnt mit dem Vertragsabschluss.

Quartalsberichte

Wir überwachen regelmäßig Lernfortschritte und Anwesenheit, sodass Sie transparente Daten darüber erhalten, wie sich Ihre Mitarbeitenden entwickeln.

Ihr neuer Standard für internationale Unternehmenskommunikation beginnt hier

Das erste Beratungsgespräch und die Erstellung der Lernpläne sind kostenfrei.

Alles, was Sie zum Sprachtraining in Unternehmen wissen müssen

Wie wird das Sprachaudit durchgeführt?

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter macht zuerst einen Online-Test zu Grammatik und Wortschatz, gefolgt von einem 15-minütigen Gespräch. Anhand der Ergebnisse bilden wir Gruppen und erstellen Lernpläne. Der gesamte Ablauf dauert etwa 45 Minuten.

Was ist das Co-Payment-Modell?

Im Co-Payment-Modell leisten Mitarbeitende einen kleinen Eigenbeitrag, was die Motivation erhöht und die Beteiligung fördert. Unternehmen können zusätzliche Anreize bieten, zum Beispiel die Erstattung des Eigenanteils bei einer Anwesenheit von mindestens 80 %. Dies führt dazu, dass die durchschnittliche Teilnahmequote auf 85 % steigt, gegenüber den üblichen 50 %.

Wie stellen Sie sicher, dass die Lehrkräfte unsere Branche verstehen?

Unsere Lehrkräfte sind aktive Übersetzerinnen und Fachspezialisten. Technische Kurse leiten Experten in Maschinenbau oder IT, juristische Programme Fachleute für Rechtssprache. Vor Beginn erstellen wir ein maßgeschneidertes Fachglossar basierend auf Ihren Unternehmensunterlagen.

Wie läuft die Verwaltung und Abrechnung ab?

Wir übernehmen die gesamte Administration. Alle drei Monate erhalten Sie Berichte zu Anwesenheit und Lernfortschritten. Die Abrechnung erfolgt in einer einzigen Rechnung für das Team. Wir unterstützen Benefit-Systeme wie Edenred, Benefit Plus und andere Cafeteria-Programme.

Wie groß sollte eine Lerngruppe sein?

Die ideale Gruppengröße beträgt drei bis sechs Personen. Der Preis für 60 Minuten Unterricht gilt für die ganze Gruppe in dieser Größenordnung. Für Einzelunterricht können Sie das Executive-Coaching-Programm nutzen.